NEXT LEADERS ～新規事業創出のミライ～

東京大学工学部卒業後、日本航空入社。在職中に慶應義塾大学大学院経営管理研究科修了（MBA）。その後、ボストン・コンサルティング・グループ（BCG）入社。同社のパートナー、シニア・ヴァイス・プレジデントを経て、2000年から2004年までBCG日本代表を務める。
この間ハイテク、情報通信サービス、自動車業界を中心にマーケティング戦略、新規事業戦略、グローバル戦略の策定、実行支援を数多く経験。2006年度には「世界の有力コンサルタント、トップ25人」に選出。
2006年早稲田大学教授に就任。早稲田大学ビジネススクールでは競争戦略やリーダーシップを教える傍ら、エグゼクティブプログラムに力を入れる。CEOだけを集めたディスカッションの場「早稲田会議」創設。早稲田大学ビジネススクールと日本経済新聞社とのコラボレーション企画『MBAエッセンシャルズ』開設。2022年早稲田大学退任。
現在東京女子大学特別客員教授。
著書に『仮説思考』『論点思考』『右脳思考』『イノベーションの競争戦略』（東洋経済新報社）『異業種競争戦略』『ゲーム・チェンジャーの競争戦略』『リーダーの戦い方』（日本経済新聞出版）『意思決定入門』(日経BP社)　最新刊『アウトプット思考』（PHP研究所）など多数。累計60万部以上。

1993年東レ入社。20代から新規事業に挑戦し、ユニクロへの飛び込み営業で大型契約を獲得。東レと同社の取組のきっかけをつくった。２度目の新規事業では、素材から最終製品までサプライチェーンの延伸に挑戦し、大きな成功を収めた。これらの事業は、今や約1兆円規模に成長した東レ繊維事業のコンセプトの先駆けとなるものであった。現在、3度目の新規事業として先端技術で服の進化を目指すD2Cプロジェクト「MOONRAKERS」に挑戦中。出向起業制度によるスピンオフでの独立会社設立や事業の急速な伸長など、その活動が現在大きな注目を集めている。

2011年に株式会社NTTドコモに入社後、研究所に所属し、基地局におけるエネルギー最適化研究を担当。その傍ら、趣味で友人と共にプログラミング教育ロボットembotを企画開発し、社内外のコンテストを受賞。2016年より新規事業開発の部署に異動し、スマートスピーカーや楽器演奏者支援サービスの立ち上げとembotの事業化に従事。2021年にはembot事業をカーブアウトさせ、株式会社e-Craftを設立。現在、同社代表取締役CEO。主な受賞歴はiF Design Award 2024、KIDS DESIGN AWARD 2023。

新卒でAIGグループに入社後、保険業界やEC業界における、BtoB営業やマーケティング統括を担当。2019年にSansan株式会社へ入社。主に新規プロダクトの推進リーダーを務めた後、事業企画部に配属。Sansan事業における営業生産性を高めることをミッションとし、事例プロジェクトや営業・CS連携の最適化などのプロジェクトを実施。2023年より、営業DXサービス「Sansan」内の生成AIを中心にした、Sansan Labsの利用促進施策を推進している。